MENTORING

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    Das Projekt „COMPETENZentrum für Selbständige“ wird im Rahmen des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Berlin. 

    Unseres Mentoringprogramm

    Wer qualifiziert sich:

    als MENTORIN

    • Einwanderungsgeschichte
      • Unternehmerin / Selbständige
      • ISI-Dozentin
      • ehemalige Teilnehmerin
    • Gründungserfahrung
    • Pädagogische Erfahrung
    • Kommunikation &Vernetzung
    • Interkult. Kompetenzen

    als MENTEE

    • ISI-Teilnehmerin
      • kurz vor der Gründung
      • in der ersten Gründungsphase
      • nach der Gründung
    • Spezifische Anliegen und Bedarfe für die eigene Selbständigkeit

    Welche Erwartungen werden gestellt an:

    MENTORIN

    • Vermittlung von:

      • Empowerment
      • fachliches Know-how
      • Risikomanagement
      • Inspiration & Fokus
      • Soziales Engagement
      • Nachhaltigkeit

    << gegenseitige Vertrauen >>

    MENTEE

    • Zielorientierung
    • Zuverlässlichkeit
    • Offenheit, Vorschläge anzunehmen
    • Bereitschaft, Impulse in der Praxis umzusetzen

    Mentoring process

    Initialphase

    Mentorin & ISI-Team identifizieren geeignete Mentees.

    Kontaktübermittlung und Freigabe  durch das ISI-Team.

    Operative Phase

    • Qualifikationsgespräch Mentorin/Mentee (2 Std.)
    • Entscheidung im Absprache
      mit dem ISI-Team
    • Mentoring (Hybrid / 6 Std.)
    • Die Mentorin protokolliert jedes Treffen.
    • Der Kompetenzzuwachs während der gesamten Laufzeit des Mentoring-Programms wird erfasst.

    Abschluss & Auswertung

    • Abschlussgespräch (2 Std.)
    • Verlängerungsmöglichkeit (2 Std.) auf Anfrage.

    Übergabe der Protokolle an das ISI-Team.