MENTORING
Das Projekt „COMPETENZentrum für Selbständige“ gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischen Sozialfonds Plus) und des Landes Berlin.
Was ist das Mentoring-Programm?
Mentoring ist eine nachhaltige Begleitung, in der eine erfahrene Mentorin die Mentee durch strategische und praktische Ansätze dabei unterstützt, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Das Ziel des Mentoringprogramms von ISI e.V. ist es, die Teilnehmerinnen bei der Entwicklung ihrer unternehmerischen Kompetenzen zu fördern, um die Herausforderungen der Gründung zu bewältigen und/oder ihre Geschäftsidee weiterzuführen. Während des Mentorings unterstützt die Mentorin ihre Mentee außerdem beim Aufbau des notwendigen Netzwerks. Dabei findet ein wertvoller Wissens- und Best-Practice-Transfer durch die erfahrene Mentorin statt.
Wer qualifiziert sich:
Die Zielgruppe des Mentorings ist Frauen mit internationaler Erfahrung mit Wohnsitz in Berlin, die gründen möchten oder bereits gegründet haben. Sowohl aktive als auch ehemalige Teilnehmerrinnen sind beim Mentoringprogramm willkommen.
Diese Voraussetzungen sind erforderlich:
- Teilnahme an mindestens 24 Unterrichtsstunden bei ISI abgeschlossen
- Business-Plan vorhanden (oder weitgehendest fertig) oder kurz vor der Gründung oder bereits angemeldete Selbständigkeit
- Eigeninitiative und Motivation
- Bereitschaft, sich Feedback einzuholen und an sich zu arbeiten
- klare Zielvorstellung für die Teilnahme am Mentoring
Was sind die Vorteile von Mentoring?
Mentees profitieren vom Mentoringprogramm bei der ISI e.V. durch:
Netzwerk und Kontakte:
- Zugang zum Netzwerk der Mentorin: neue potentielle Kunden, Partner und Investore.
- Kontakte zu anderen Gründerinnen: Kontakt mit anderen Gründerinnen für Austausch und gegenseitige Unterstützung
Wissen und Best Practice:
- Erfahrene Mentorin: wertvolles Wissen und Erfahrung aus der Gründungsphase und dem Unternehmertum.
- Vermeidung von Fehlern: Durch die Tipps und Ratschläge der Mentorin wertvolle Zeit und Ressourcen sparen.
- Lernen aus den Erfolgen und Fehlern der Mentorin
Motivation und Empowerment:
- Motivation und Inspiration: Die Mentorin kann die Gründerin motivieren und inspirieren, ihre Ziele zu erreichen.
- Unterstützung in schwierigen Phasen
- Stärkung des Selbstvertrauens
- Verringerung von Hemmnissen: Mentoring kann dazu beitragen, Hemmnisse und Barrieren zu überwinden, denen Migrantinnen bei der Gründung und im Unternehmertum begegnen.
Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen:
- Persönliche Entwicklung, z. B. in den Bereichen Selbstbewusstsein, Kommunikation und Führung.
- Unterstützung bei Zielerreichung
- Mögliche Stärkung der eigenen Identität und zur Verbesserung der Lebensqualität
Wie funktioniert das Programm?
Wie ist der Ablauf des Programmes?
- Evaluierung der Bewerbung
- Auswahl Mentorin
- Kontaktübermittlung
- Qualifikationsgespräch Mentorin/Mentee (2 Std.)
- Mentoring (Hybrid / 6 Std.)
- Der Kompetenzzuwachs während der gesamten Laufzeit des Mentoring-Programms wird erfasst.
- Abschlussgespräch (2 Std.)
- Verlängerungsmöglichkeit (2 Std.) nach bedarf
Wie bewerbe ich mich?
Erfüllen Sie alle Voraussetzungen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Füllen Sie jetzt das Formular aus und bewerben Sie sich für unser Mentoring-Programm. Wir freuen uns auf Sie!
Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und melden uns so schnell wie möglich zurück.